En B2B, LinkedIn es donde te encuentran los gerentes que firman. El problema es la constancia. Con Claude armas una rutina de 30 minutos por semana: posts con tu voz, comentarios que te hacen visible y mensajes que abren conversaciones, siempre aprobados por ti antes de publicar.
Enséñale tu voz
Pega 5 a 10 posts o textos tuyos y pide:
Analiza estos textos y describe mi estilo de escritura: largo de frases, palabras que uso, tono, cómo empiezo y cómo cierro. Luego escribe una "guía de mi voz" de 10 puntos que usarás en todo lo que escribas por mí.Guarda esa guía en un Proyecto de Claude o pégala al inicio de cada chat.
Define 3 temas pilares
Vendo [servicio] a [tipo de empresa y cargo]. Propón 3 pilares de contenido para LinkedIn que demuestren experiencia y atraigan a ese cliente. Para cada pilar, 5 ideas de post concretas basadas en problemas reales del cliente.Escribe los posts de la semana
Con mi guía de voz, escribe 3 posts para esta semana:
1. Una historia de un caso real: [describe el caso sin nombres]
2. Un error común de mis clientes y cómo evitarlo
3. Una opinión clara sobre una tendencia de mi sector
Primera línea que enganche, párrafos de 1 o 2 líneas, sin hashtags de relleno, cierre con una pregunta.Comenta con valor
Copia 5 posts de clientes potenciales o referentes de tu sector y pide comentarios que aporten un dato o una experiencia, no un "¡excelente post!". Comentar bien en posts de otros suele traer más visitas al perfil que publicar.
Mensajes que abren conversación
Escribe un mensaje de conexión de máximo 280 caracteres para [cargo] de [tipo de empresa]. Menciona algo de su perfil: [dato]. No vendas en el primer mensaje; ofrece algo útil o haz una pregunta.Preguntas frecuentes
¿Cuántas veces debo publicar en LinkedIn?
Entre 2 y 3 veces por semana es sostenible para la mayoría y suficiente para mantener visibilidad.
¿Puedo automatizar los mensajes de LinkedIn?
LinkedIn restringe las herramientas que automatizan acciones en la plataforma. Usa Claude para redactar y envía tú cada mensaje.
¿Funciona para la página de empresa o solo para perfiles?
Funciona para ambos, pero los perfiles personales de fundadores y gerentes suelen tener mucho más alcance que las páginas de empresa.